为了应对目前劳动力短缺的问题，一些欧盟国家推出了不同的工作许可和其他签证，其中包括求职者签证。
通过求职者签证，外国人就有资格以寻找工作为目的，进入某一特定的国家。他们被允许在一段有限的时间内，从事与工作有关的活动，直到签证到期。一旦找到了工作，他（她）就可以合法地留在提供该机会的国家。
目前，以下 6 个欧盟国家提供求职者签证：奥地利、丹麦、德国、葡萄牙、西班牙和瑞典。
奥地利
奥地利的求职者签证允许外国人以工作为目的进入该国，并允许他们根据红白红卡（Red-White-Red Card）计划在该国工作 6 个月。
奥地利当局透露，今年的紧缺职业包括：电力工程毕业生、农业机械工程师、专业电力工程师，以及在电力工程技术方面受过更高水平培训的技术人员。
不过，只有 “ 非常合格的工人” 才有资格获得这种签证。获得工作后，外国人就可以将这种签证转换为红白红卡。
此外，申请人必须在非常合格的资格标准中获得 70 分（满分为 100 分）。
丹麦
丹麦是世界上每周工作时间最短的国家之一，外籍人士平均每周工作 37 小时，员工有 5 周的假期，这样他们就有更多的时间陪伴家人。
申请求职者签证，必须完成以下步骤：创建申请，预定 ID；完成申请费用支付；提交所需的文件；提交签证申请表；等待申请结果；必须进行生物识别；等待对请求的响应。
根据工资中心（ Wage Center）的一份报告，丹麦的就业率超过 68%，而失业率约为 2% 至 4%。该报告指出，来自第三国的技能合格的外国人选择在农场进行季节性工作或者选择在酒店、酒吧和餐馆等工作，会有更多的机会。
今年，丹麦最为紧缺的职业为律师、架构师、海洋工程师、记者、工业设计师。
德国
通过求职者签证，外国人有资格在德国停留 6 个月，找到工作后，可申请工作许可并长期留在德国。
为了从这种签证中受益，申请人必须符合以下条件：是需要签证才能进入德国的第三国国民；在某一特定行业至少有 5 年的工作经验；有足够的经济资源来支持在德国的停留；持有完成学术或职业培训的有效证明；拥有德国认可的资格证书或相当于在德国获得的文凭。
葡萄牙
葡萄牙允许外国人入境，在该国停留 120 天，并可续签 60 天。据该国外交部证实，求职者签证只允许持有人进入该国一次。
一旦求职者签证的最长有效期过期，尚未找到工作的签证持有人就有义务离开该国。
不过，根据该国外交部的解释，在前一个签证有效期届满一年后，申请人还可以重新申请新的求职者签证。
目前，葡萄牙正在应对严重的劳动力短缺问题。该国政府去年宣布，将向葡语国家共同体成员国的国民发放有效期为一年的自动居留许可。
葡萄牙政府指出，这一决定将使近 15 万来自葡语国家的移民受益。
西班牙
西班牙的求职者签证或西班牙求职居留许可吸引了大量的外国工人。
这种签证允许学生在西班牙完成学业后，再持有 12 个月的居留许可，以寻找工作或创业。
为了从该签证中受益，申请人必须满足以下要求：持有学生签证；拥有西班牙的高级官方学习文凭（本科、官方硕士、博士）；拥有覆盖整个逗留期间的医疗保险；拥有足够的经济来源，以支付这段时间的费用。
该申请可以在学生签证到期前 60 天至到期后 90 天内提交。
该求职居留许可的最长有效期为 24 个月，自以前的学生签证到期之日起起算。
瑞典
瑞典的求职者签证有效期为 3 个月，但也可延长至 9 个月。
签证申请人必须符合以下条件：持有学士、硕士或其他高级学位；在瑞典逗留期间，能够养活自己；愿意寻找工作或者自己创业；拥有全面的健康保险；持有有效的护照；居住在瑞典以外的国家。
瑞典当局正在试图将更多的合格外国人引入该国，以解决劳动力的短缺问题，因此该国决定收紧劳工移民的条件，转而专注于引进合格的劳工移民。
来源：SCHENGENVISAINFO；编译：POLARZONE