科隆经济研究所进行的一项新研究表明，德国的工人短缺已达到了历史最高水平。

根据这项研究，目前德国有超过 63 万个工作岗位需要填补，这意味着该国迫切需要外来劳工，来帮助其经济应对持续的短缺。

科隆经济研究所发布的报告解释说，职位的要求越高，就越难找到合适的员工。

该报告还透露，拥有高等教育学历的求职者是最受欢迎的。目前受人才短缺影响最大的领域是电气工程、信息技术、建筑等领域。

至于社会服务、卫生、教育和教学方面的工作， I Am Expat Germany 解释说，它们也面临着严重的工人短缺。数据显示，如果这一趋势持续下去，到 2030 年，德国将需要大约 8 万名教师。

德国已经公布了对《技术工人移民法》的一些修改计划，以帮助该国经济应对人才短缺问题。

德国政府表示，它还将采取更多措施，包括取消许多官僚程序，以吸引具有专业资格的第三国国民。

德国希望对《技术工人法案》做出的第一个改变是，让更多拥有大学学位的专业人士更容易获得蓝卡。

此外，德国政府还将允许第三国公民在其专业领域以工作为目的而流动，而无须经过正式承认其专业资格和学位的程序。

如果他们想让自己的职业资格得到认可，可在抵达德国后而不是像现在这样在抵达德国之前启动这一程序。

来源：SCHENGENVISAINFO；编译：POLARZONE