长期以来，拉脱维亚的雇主们一直在呼吁允许更容易地招聘外来工人，这似乎取得了一些成效。据拉脱维亚电视台 7 月 31 日报道，在经济部的主导下，拉脱维亚将制定一项人力资本发展战略，从而方便雇主在短期内从国外吸引员工。
拉脱维亚雇主联合会（LDDK）主席 Andris Bite 在拉脱维亚电视台 Rīta panorāma 节目中表示，当前，劳动力短缺的情况正变得越来越严重。无论是在需要简单劳动的领域，还是需要高技能劳动力的行业，都存在雇员短缺。
这位 LDDK 的主席说：“ 我们呼吁开放这个市场，这样我们作为企业家就可以更快、更容易地邀请和引进（劳动力），并将所引进的外国劳工回国的责任推给我们。”
拉脱维亚经济部承认当前的严峻现实，并准备简化程序，允许雇主以更方便的方式，临时引进必要的劳动力，来完成某些项目。
经济部部长 Ilze Indrikson 说：“ 给雇主和邀请人更多的责任，从而减少官僚程序。”“ 如果有违规行为，我们也会鼓励将相关的规则引入现行的移民法规，这样，移民部门就能够对不诚实的雇主和被邀请者进行惩罚。”
不过，经济部也强调，劳动力市场的重点仍是国内的劳工，而不是外来工人。
这位经济部长说，目前 27% 的劳动适龄人口没有从事经济活动。因此，应该对这些人——本地人——进行培训，让他们参与进劳动力市场。
来源：LSM.LV；编译：POLARZONE