瑞典司法部近日宣布，政府正在起草一项收紧劳工移民规定的立法提案，以打击对外国劳工剥削的不法行为。

根据司法部的一份新闻稿，政府将向立法委员会提交该提案。同时，为吸引和留住国际专业人员，解决技术人员被驱逐的问题，预计还将对有关的法律规定进行修改。

该部解释说：“解决瑞典劳动力市场上外国工人受剥削的问题，至关重要。只有防止欺诈和不公，才能维持劳工移民的合法性。与此同时，瑞典的劳动力移民对企业的发展也很重要，”并补充说，这些是对劳工移民法律的第一批修订建议，预计还将会有更多的修订建议出台。

政府的立法建议预计将包括如下方面：

• 为了获得工作许可，必须签订雇佣合同；
• 瑞典移民局有权要求雇主提供有关劳工移民就业条件的信息，拒绝提供这些信息的，将被处以罚款；
• 对外国劳工家庭成员的生活保证的要求；
• 基于虚假资料获得居留许可的，将被视为“组织偷运人口”的罪行。

瑞典融合与移民部长Anders Ygeman在评论新提案时表示，瑞典必须解决外国工人受雇主剥削的问题，这些雇主通常会迫使劳工工作更长时间，接受更低的工资和糟糕的工作条件。

Anders Ygeman说：“他们仅仅因为来自其他国家，就被给予较差的工作条件、较低的工资、较长的工作时间或较差的工作环境，这违背了我们最基本的价值观，损害了瑞典的模式。”

此外，瑞典政府已向立法委员会提议，引入一种新型的居留许可，颁发给某些领域的外国专业人员。

新的居留许可将发放给“某些高技能的人，以方便他们在瑞典寻找工作或考虑创业的可能性”。政府还计划采取必要的措施，以确保技能工人不会在违反就业条件的轻微情况下被驱逐。

如果政府的这项立法提案得以通过，修订后的立法将于2022年6月1日生效。

来源：SCHENGENVISAINFO NEWS；编译：POLARZONE