德国联邦移民和难民办公室宣布，自2022年1月1日起，德国申请欧盟蓝卡（EU Blue Card）的最低年薪要求将下降0.7%。

这意味着，希望通过欧盟蓝卡在德国工作的有技能的外国人将能够以比以前低的薪水要求来申请。

德国移民和难民办公室在其更新的指南中指出：“（要想在德国获得欧盟蓝卡，你必须）至少拥有56400欧元的年薪。在数学、计算机科学、自然科学、工程和人类医学（不包括牙科）等职业领域就业的，最低年薪要求可降低到43992欧元。”

欧盟蓝卡是一种允许持卡人在发卡的欧盟国家工作若干年的文件。它只颁发给技术人员，有大学学位和至少有最低工资的工作邀请，最低工资的具体门槛每年都会变化。

去年德国的最低工资要求是5.68万欧元，紧缺职业职位的最低工资要求是4.4304欧元。2020年，德国申请欧盟蓝卡的非短缺职业的最低工资要求为5.52万欧元，紧缺职业的最低工资要求为4.4304欧元。

在德国决定降低最低工资要求之际，欧盟正在努力让有技能的外国人更容易获得欧盟蓝卡。

去年9月，欧洲议会同意改革欧盟蓝卡，为非欧盟高技能人员的就业提供便利，以缓解欧盟主要行业的劳动力短缺。

其中一项改革是，欧洲议会已同意允许员工在工作合同有效期仅为6个月的情况下获得蓝卡，而不是像以前那样必须12个月。

欧盟蓝卡并不是技术工人移居德国的唯一途径。自2020年3月1日起，德国开始根据新的《技术工人移民法》向来自第三国的合格专家和受训人员发放签证，以期通过该法案来填补德国和欧盟熟练工人的空缺。

在该法案实施的第一年，即2020年3月1日至12月31日，尽管发生了大流行，德国当局仍向来自第三国的合格专家和受训人员颁发了30200份签证。

来源：SCHENGENVISAINFO；编译：POLARZONE