自 11 月 1 日起，瑞典移民局开始执行工作许可新规，届时工资的要求将从此前的 13000 瑞典克朗提高到 27360 瑞典克朗。
新规关于工资要求的设定，依据的是瑞典统计局（SCB）每年公布的瑞典平均工资。27360 克朗的工资收入相当于这一平均工资的 80%。按照移民局的解释，这一收入可以让劳工移民在瑞典过上不错的生活。
瑞典现执政联盟和 SD 党，是该工作许可新规的幕后推手。根据它们的说法，提高最低工资的要求，可以减少低技能的劳工移民，因为这些人所从事的工作，通常可由已经居住在瑞典的人来完成。同时，它们还希望打击与劳工移民有关的欺诈和滥用行为。
瑞典工作许可新的规定没有设定过渡期，这意味着，凡在 2023 年 11 月 1 日之后申请工作许可的，无论是全职还是兼职，其月薪都必须达到至少 27360 瑞典克朗的要求。
此外，根据移民局的解释，对于那些在新规生效前已获得工作许可的人员，未来延长该工作许可时，工资必须达到递交申请时工资中位数的 80%，或达到所处行业的集体协议或惯例的水平。
在欧洲普遍存在劳动力短缺的当下，瑞典大幅收紧劳工移民的条件，对该国的人口结构、劳动力供需乃至社会经济的发展究竟会产生何种影响，还有待观察。