根据拉脱维亚政府 1 月 30 日支持的修正案，外国劳工的工资未来将以其所在行业的平均工资来确定，而不是像迄今为止那样，根据的是全国平均工资。

在一些职位空缺最多和劳动力短缺最严重的行业，工人的月毛工资低于全国一般月平均毛工资。例如，酒店、客运、建筑、保安部门等行业。

根据迄今为止的规定，外国劳工的工资为全国的平均工资，而不是该行业的平均工资，这造成了某些情况下当地工人的工资低于外国人的情况。

从现在开始，所有的劳动力市场参与者都将遵守统一的规则。外国劳工的工资将不低于前一年所在行业拉脱维亚工人的月平均毛工资。

经济部表示，预计这些变化将有助于提高部门的竞争力，增加产量，吸引投资，对拉脱维亚的整体商业环境也将产生积极的影响。

这些变化是一揽子规章制度的一部分，目的是要减轻企业家的行政负担，简化吸引外国劳工的程序。

来源：LSM.LV；编译：POLARZONE