为了吸引有技术和高素质的人才进入欧盟，欧盟理事会近日批准了对单一许可指令的修订。

根据该指令，非欧盟国家的国民获得单一的许可，即有权在欧盟工作和居住。

这次的更新，旨在解决欧盟合法移民制度的缺陷和复杂性。

根据更新的指令，符合条件的第三国国民的申请程序将缩短，并允许更换雇主和一定期限内的失业。

根据新指令，单一许可的申请流程将被简化，可以更快地做出决定。

非欧盟国家的国民，可以在本国申请有权在欧盟工作和居留的单一许可。

已经居住在欧盟并持有有效居留许可的，可以在欧盟内申请单一许可，而无需返回本国完成申请程序。

欧盟成员国批准的单一许可，将作为工作许可和居留许可使用，而无须其他单独的文件。

根据新规定，一个重大的改进是，成员国现在将有更严格的时限来处理单一许可申请。

收到申请后，欧盟成员国必须在 3 个月内对许可作出决定。

即使成员国需要评估对外国工人的需求，也需要在 3 个月内对申请做出决定。

在某些特殊情况下，作出决定的期限只能延长 30 天。

除上述规定外，修订后的指令还允许单一许可持有人更换雇主，前提是需要通知当局。

不过，尽管可以更换雇主，但成员国可能会要求非欧盟国家的工人为他们的第一个雇主工作至少一段时间，然后才可以更换。

单一许可持有人失业的，将被允许在成员国停留一段有限的时间。该期限的上限为：单一许可有效期内的 3 个月，或持有许可超过两年的，为 6 个月。

欧盟各成员国将有两年的时间，将欧盟的规定转化为各自的立法。

来源：SCHENGENVISAINFO；编译：POLARZONE