欧洲就业服务局（EURES） 2023 年关于劳动力短缺和过剩的报告显示，尽管欧洲的经济增长放缓，但劳动力市场仍然很紧张。

根据这份报告，在一个或多个国家，84% 的职业都处在短缺状态。其中，受影响最为严重的行业是建筑和工程工艺、医疗保健和信息通信技术等。

在面临最严重的人才短缺的职业中，重型卡车司机、护理专业人员、医生、电工、屋顶工、服务员和建筑工尤为突出。

具体而言，欧洲最为紧缺的职业包括：焊工、火焰切割工、水管工、管道安装工、重型卡车司机、专科医生、机车机械师、护理专业人员、服务员、金属工、车工、屋顶工、地板或瓷砖铺设工、空调或制冷技工、建筑工。

欧洲就业服务局的报告进一步指出，建筑行业一直面临着劳动力短缺的问题。人口老龄化、行业就业吸引力低以及技能不匹配，被认为是导致这种状况的主要原因。

建筑业被认为是欧盟最大的行业雇主，欧洲 300 万家建筑公司雇佣了近 1300 万名工人。

来源：SCHENGENVISAINFO；编译：POLARZONE