作为雇主，您需要从欧盟以外的国家招聘人员吗？在此，我们为您提供一些重要的建议，以便于您的申请能够在尽可能短的时间内获得处理。如果您雇佣的是高素质的劳动力，且提交了完整的申请，移民局将会在 30 天内做出决定。

（1）确保拟雇佣的人员有有效的本国护照，并且其签名清晰可见。

（2）作为雇主，您应将招聘的信息发给有关的工会，并且要确保工会有关于雇佣的意见。

（3）获得工作许可的一项要求是，要有健康保险（sjukförsäkring）、人寿保险（livförsäkring）、安全保险（trygghetsförsäkring）和养老金保险（tjänstepensionsförsäkring）。因此，您必须为拟雇佣的人员购买一份合适的保险。

（4）要确保您希望雇用的人员提供有关其住所的正确信息。这适用于有家庭成员陪同的首次申请，以及其本人和家庭成员同时递交的所有续签申请。

（5）要确保拟雇佣的人员，在您提交申请之前，在线完成其必须完成的申请部分。

来源：MIGRATIONSVERKET.SE；编译：POLARZONE