作为德国总理朔尔茨领导的政府为解决劳动力短缺问题的一项努力，该国周三公布了移民、技能培训和促进西巴尔干国家移民的改革草案。

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其中的一项改革是新的移民法，该法旨在解决移民到德国的主要障碍，特别是来自欧盟以外的移民。

路透社看到的这项法律草案称，该项改革可能会使来自欧盟以外国家的工人数量每年增加 6 万人。

根据该项法律草案，外国工人可通过三种途径进入该国。一是要求有德国认可的专业学位或大学学位，并有雇佣合同。

二是要求在相关行业至少有 2 年的工作经验，并获得学位或职业培训。

三是新的 “ 机会卡 ”，面向有潜力找到工作的个人。该机会卡采用计分制，考虑资格、语言技能、专业经验、与德国的联系以及年龄。

德国内阁还批准了一项教育法，允许年轻人接受带薪脱产培训。在培训期间，德国联邦劳工局将支付最高 67% 的净工资。

内阁还决定延长有关西巴尔干国家——阿尔巴尼亚、波黑、科索沃、北马其顿共和国、黑山和塞尔维亚——求职者之规定的有效期，这些规定原本预计将在今年年底到期。基于这项计划，德国每年将能够从这些国家雇佣多达 5 万名工人。

来源：REUTERS；编译：POLARZONE