瑞典移民局决定拒绝一家公司 300 多份工作许可的申请，其原因是该雇主被认为行为轻率（oseriös）。

瑞典移民局打击工作场所犯罪的国家协调员 Jesper Starkerud 说：“ 我们正在积极地防止工作许可之规则的滥用，做此拒绝的决定，是为了杜绝劳动力市场上的剥削现象。”

去年，瑞典移民局收到了一家公司可能存在不当行为的信息和提示，数百份工作许可申请与之有关。当局根据这些信息和提示，对这家建筑业分包商进行了深入的调查。与此同时，还将该问题提交给了哥德堡打击工作场所犯罪联合治理中心。

这家公司曾在比利时开展业务，最近才开始活跃在瑞典。在比利时，该公司曾涉嫌贩运和剥削其外籍员工。据指，其支付的工资非常低，工作条件恶劣。瑞典移民局早些时候收到的报告显示，该雇主还曾通过威胁的方式，迫使其员工离开比利时，以阻止其参与比利时当局发起的调查。

通过调查，瑞典移民局认定，该雇主对目前的工作许可申请采取了轻率的行动。并且，据评估，潜在的员工有可能得不到雇用所承诺的待遇。

Jesper Starkerud 说：“ 基于目前的情况，我们对所有与这家公司有关的工签申请做出了拒签的决定，总共涉及 300 多份申请，其中包括尚未来到瑞典的申请人。”

来源：MIGRATIONSVERKET.SE；编译：POLARZONE