欧盟统计局公布的数据显示，2023 年，欧盟和欧元区的平均小时劳动力成本分别为 31.8 欧元和 35.6 欧元，高于 2022 年的 30.2 欧元和 34.0 欧元。
平均小时劳动力成本显示了欧盟国家之间的巨大差距。保加利亚（9.3 欧元）、罗马尼亚（11 欧元）、匈牙利（12.8 欧元）和拉脱维亚（13.5 欧元）等国家的劳动力成本最低，而卢森堡（53.9 欧元）、丹麦（48.1 欧元）和比利时（47.1 欧元）的小时劳动力成本最高。
在工业领域，欧盟的劳动力成本为 32.2 欧元，欧元区则为 38 欧元。在建筑业领域，欧盟的劳动力成本为 28.5 欧元，欧元区的成本则为 31.9 欧元。在服务业领域，欧盟的每小时劳动力成本为 31.8 欧元，欧元区的成本为 34.8 欧元。在主要的非商业经济（不包括公共管理）中，欧盟和欧元区的劳动力成本分别为 32.4 欧元和 35.7 欧元。
劳动力成本的两个主要组成部分是工资或薪金和非工资的成本（例如雇主的社会缴款）。在整个经济体总劳动力成本中，非工资成本占比在欧盟为 24.7%，在欧元区为 25.5%。非工资成本占比最低的是马耳他（1.4%）、罗马尼亚（5.0%）和立陶宛（5.4%），最高的是瑞典（32.2%）和法国（31.9%）。
与 2022 年相比，2023 年欧盟以欧元为单位的整体小时劳动力成本上升了 5.3%，欧元区上升了 4.8%。
在欧元区，所有国家的劳动力成本都在上升。增幅最大的是克罗地亚（14.2%）、立陶宛（12.4%）和爱沙尼亚（11.7%）。拉脱维亚的劳动力成本低于立陶宛（14.7 欧元）和爱沙尼亚（18.3 欧元）。从 2022 年到 2023 年，拉脱维亚的劳动力成本上升了 11%。
对于欧元区以外的欧盟国家，2023 年劳动力成本增幅最大的是匈牙利（17.0%）、罗马尼亚（16.5%）、保加利亚（14.0%）和波兰（12.4%）。丹麦的增幅最小，为 2.7%。
来源：EUROSTAT；编译：POLARZONE